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　　青海新聞網(wǎng)訊 11月1日，記者從西寧市人才開發(fā)交流中心了解到，今年以來人才市場對營銷人才、技工的需求量呈現(xiàn)“吃不飽”的狀態(tài)，而對教師、醫(yī)學類人才的需求量基本飽和。另外，文員、管理類人才也比較緊缺。

　　據(jù)10月23日西寧市秋季人才交流會數(shù)據(jù)統(tǒng)計，當天招聘單位共有63家，招聘需求前5位的職位分別是：營銷、技工、服務、管理、建筑類。招聘會當天，營銷類需要371人，技工需要342人，服務類需要256人，但通過面試的應征者只有10%。

　　西寧市人才開發(fā)交流中心主任周洪星介紹，近幾年,人才市場對營銷類、管理類人才的需求量一直都比較大,盡管很多企業(yè)十分需要這方面的人才，而且給出的待遇不錯，但前來應聘的大多數(shù)人認為，營銷、服務行業(yè)工作壓力大、比較辛苦，不愿從事這方面的工作。建筑專業(yè)，如工程造價方面人才也很緊缺，主要原因是學這類專業(yè)的人比較少，而且近年來西寧市基礎設施建設力度加大，進而對建筑方面的人才需求量增大�！凹夹g工人一向都很搶手，比如鉗工、裝載機司機、焊工、普工。本省技校學生基本上還沒畢業(yè)就已經(jīng)被各企業(yè)要走了，他們上手快，不需花太多時間在培訓上。”周洪星稱。 (作者：李艷芳)