青海新聞網(wǎng)訊 針對(duì)聘用期滿(mǎn)后部分大學(xué)生村官再就業(yè)困難的現(xiàn)狀,湟中縣采取保障措施,為大學(xué)生村官再就業(yè)創(chuàng)造條件。
近年來(lái),湟中縣高度重視大學(xué)生“村官”到村任職管理工作,按照“以人為本、嚴(yán)管厚愛(ài)”的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化教育培訓(xùn),注重綁帶關(guān)愛(ài),嚴(yán)格考核監(jiān)督,積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法,努力營(yíng)造人盡其才、發(fā)揮才能的良好環(huán)境。針對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)的31名大學(xué)生“村官”,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)2007年服務(wù)期滿(mǎn)愿意留任的,經(jīng)考核合格后繼續(xù)續(xù)聘一年; 2006年續(xù)聘期已滿(mǎn)的大學(xué)生“村官”愿意轉(zhuǎn)任到大學(xué)生見(jiàn)習(xí)崗位的,參加考試,優(yōu)先聘用;同時(shí)積極引導(dǎo)大學(xué)生“村官”發(fā)展致富項(xiàng)目,在項(xiàng)目選擇、資金貸款、技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面給予幫助和支持,增強(qiáng)了大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)的信心和決心。 (作者:位旭軍) |