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    職位概要:

    全面主持公司研發(fā)與技術管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標。

    工作內容:

    參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案；
    組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
    管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
    及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
    領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
    主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；
    研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品；
    指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；
    與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；
    對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判；
    制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

    任職資格:
    教育背景:
    ◆與所在行業(yè)相關的專業(yè)碩士以上學歷。
    培訓經歷:
    ◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓。
    經    驗:
    ◆在行業(yè)領域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經驗。

    技能技巧:
    ◆精通行業(yè)內的最新技術方法；
    ◆能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；
    ◆有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
    ◆熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經驗。

    態(tài)    度:
    ◆有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；
    ◆有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力；
    ◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。